Unsere Jobs in Pflege und Betreuung
Unsere Leistungen für Mitarbeiter/innen

Wir geben unseren Mitarbeiter/innen Zeit für die Pflege - Pflege hat Wert

Dafür habe wir Einzelverhandlung für die Leistungen nach dem Pflegeversicherungsgesetz (SGB XI) erfolgreich durchgeführt.

Zum Beispiel: für die Große Körperpflege können im Durchschnitt 30 Minuten bei unseren Kunden geleistet werden.

 

Wir vergüten unsere Mitarbeiter/innen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Diakonie Deutschland

Bei einer 100%-Stelle einer Alten- oder Krankenpflegekraft bedeuted dies:

Einstiegsgehalt (nach der 3-jährigen Ausbildung) ab 1. September 2017- 2.825,61 € Brutto – Schichtzulage für Wechselschicht 46,02 €:

Jahressonderzahlung mit 100 % der durchschnittlichen Vergütung incl. Zuschlägen – Aufgeteilt in zwei Auszahlungsteile – November und Juni des Folgejahres je 50 % (bei kürzerer Beschäftigungsdauer nur anteilig)

Zeitzuschläge für Samstagsarbeit ab 13 Uhr (0,64 €/Stunde), Sonntags- (25 %) und Feiertagsarbeit (35 %)

33 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5,5-Tage-Woche

Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Aktuelle Jobangebote

Fachkraft in der Pflege

Das Team der Diakoniestation Emmendingen + Freiamt -Ambulante Dienste- gGmbH sucht Sie als Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m) als Teilzeitbeschäftigte mit 60% -85% Anstellungsumfang
Mehr dazu »