Author: Katharina Schellhammer

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Leitungsfunktion (70%)

Ihre Aufgaben 

  •  Personalgewinnungsstrategien entwickeln, zusammen mit der Pflegedienstleitung
  • Selbständige Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalverwaltung (z. B. Bearbeitung von Personalein- und austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen, Zusammenarbeit mit der Abrechnungsgesellschaft) 
  •  Überwachung von mitarbeiterbezogenen Terminen und Fristen sowie des Rücklaufs aller Dokumente 
  • Führen der Personalakten und Stammdatenpflege, Implementierung der digitalen Personalakte 
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen 
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichtswesen, Mitarbeit bei den Pflegesatzverhandlungen, Jahresabschlüsse usw. 
  • Im Verlauf wünschen wir uns die eigenständige Übernahme dieser Tätigkeiten 
  • Allgemeine Korrespondenz und Büroverwaltung, Telefondienste 

Das überzeugt uns 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine gleichartige Qualifikation (z. B. Personalfachkauffrau, Personalfachkaufmann)
  •  Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
  •  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen 
  • Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent 
  • Gutes Zahlenverständnis 
  •  Lust auf ein neues Arbeitsfeld mit Ausweitung der Tätigkeiten, Übernahme von Verantwortung 

Das spricht für uns 

  • Kleines Unternehmen, kurze Abstimmungsprozesse, flache Hierarchien 
  • Verdienst nach AVR Diakonie Deutschland mit Jahressondergratifikationen, Inflationsausgleichsprämie 2024, 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge • Jobrad 
  • Regelmäßige Teamevents 

 

Kontakt

  • Bitte senden Sie Katharina Schellhammer Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an info@diakonie-em.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter +49 7641 9329-72.

Erfolgreiche Weiterbildung zur Wundmanagerin

☘ Heute möchten wir einen besonderen Dank an unsere geschätzte Mitarbeiterin Nadine Kupsch richten.
 
Frau Kupsch hat erfolgreich ihre Weiterbildung zur Wundmanagerin DIMW abgeschlossen. 
 
Mit dieser Weiterbildung bereichert Sie uns mit aktuellem Wissen und trägt dazu bei unsere Versorgungsqualität weiterhin zu sichern
 

Jetzt endlich auch auf Instagram

25 Jahre Diakoniestation! 10 Jahre Tagespflege!

Jetzt endlich auch auf Instagram und Facebook!

Wir sind stolz darauf, seit einem Vierteljahrhundert qualitativ hochwertige ambulante Pflege anzubieten.

Seit 10 Jahren sichern wir den Verbleib in der Häuslichkeit durch unsere Tagespflege

Unsere engagierten Pflegekräfte stehen Ihnen zur Seite, um Sie und ihre Angehörigen zu unterstützen, pflegen und um den verbleib in der Häuslichkeit zu sichern.

Folgen Sie uns auf Instagram, um mehr über unsere Arbeit und unsere Geschichten zu erfahren! 

 

Folgen Sie uns, unter: 

Diakoniestation_emmendingen 

 

 

 

Pflegehelfer/innen; Medizinisches Fachpersonal

Altenpflegehelfer/in; Krankenpflegehelfer/in, medizinisches Fachpersonal  (1- bis 3-jährige Ausbildung)

mit einem Anstellungsumfang von 40 – 80%
(Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende nach Dienstplan)

Bringen Sie Ihre Kompetenzen in unsere Arbeit ein.

Anforderungen:

  • eine medizinische (Hilfs)Ausbildung
  • Wiedereinsteger/innen sind uns herzlich Willkommen

Leistungen:

  • Vergütung nach der AVR der Diakonie Deutschland 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • 34 Tage Urlaub/Jahr (5,5-Tage-Woche)
  • Möglichkeiten der Fortbildung
  • Unterstützung bei der Gesundheitsförderung
  • Jobrad

Bewerbung an:

Diakoniestation Emmendingen-Freiamt gGmbH
Pflegedienstleitung Frau Schellhammer 
Karl-Friedrich-Straße 21
79312 Emmendingen

oder per E-Mail an info@diakonie-em.de